固定式球阀 - 2020年1月17日

【对话领英】朱炜建:接好企业“接力棒” 一浪更比一浪高

【对话领英】朱炜建:接好企业“接力棒” 一浪更比一浪高

永怀初心,踏实做好每一个产品是父辈的心愿,也是他的奋斗目标。这位从父亲手中接过企业未来发展重任的年轻温商,更接过了父辈脚踏实地做实业的创业精神,在这里,我们也祝福 “百年有氟密”的梦想能够在他的不懈努

【对话领英】

朱炜建:接好企业“接力棒” 一浪更比一浪高

时代洪流,瓯江潮涌。企业创新,青年当先。


随着温州第一代民营企业家渐渐地卸任,新二代“少帅”开始挑起了企业发展的“大梁”。


因为他们是有理想、有本领、有担当的青年一代。



朱炜建


朱炜建,有氟密管阀集团总经理。作为有氟密集团公司的第二代掌门人,以崭新的经商理念,改革企业内部管理机制,采用先进制造工艺提高产品质量,大胆拓展经营范围,成为“温州智造”助力中国民族工业发展的新生力量!


 


留学归来,自愿请缨下基层锻炼一身真本事


 2015年朱炜健从美国留学回来,年纪才24岁。所学专业是经营管理,虽然自己经过高等学府的教育,但他觉得自己所学的知识只是理论层面上的,想要提升自己的经营管理水平,必须先下基层锻炼,了解生产过程和产品工艺,同时更多的了解员工的工作、生活和需求。于是,他就向父亲请缨,要求先下车间一线锻炼。公司在温州、福建福鼎都有生产基地,他从不觉得累,他也放下自己的身价,跟一线员工、中层管理干部扎在一起,边扎实工作边学习,从产品知识,产品生产工艺流程,从销售到售后都打下了坚实的基础。


2016年,公司安排他负责采购部全面工作,虽然年纪很轻,但是能独当一面,处事果断有担当,具有较高的产品成本分析能力,市场价格预测能力,专业的产品知识,在保证产品质量的基础上,大大降低产品的生产成本,增加了公司的净利润率,为公司的大力发展提供了更夯实的基础。学成归来、视野开阔的“少帅”带来了新思维,也让已经走过三十年的企业焕发出新动力。


在稳步推进企业发展的过程中,如何才能为企业的转型发展,开拓出一条新路,让企业走得更远更好?对此,朱炜建认为,首先是要转变观念,紧紧跟随时代的步伐,懂得开拓思维模式。其次是要具备创新精神,推陈出新,才可能走得很远,走得很好。接着是抓好团队建设,团队是企业的核心力量和凝聚力量,要发挥团队精神,不断提升团队的中坚力量,通过激励机制,让他们以企业为家,懂得为企业奉献。最后是科学规划好企业发展,市场的激烈竞争必定出现优胜劣汰的局面,只有做好企业长远规划,才能巩固市场,在行业领域中始终保持领先发展的地位。短短两年时间里的基层锻炼,让他成长、成熟。


不忘初心,匠心不改,这是父亲对朱炜建的要求,也是对他的勉励。朱炜建说,自己在回到公司的那一刻起就知道,自己的未来将和这个企业绑在一起,与企业员工奋斗在一起。永怀初心,踏实做好每一个产品是父辈的心愿,也是他的奋斗目标。这位即将从父亲手中接过企业未来发展重任的年轻温商,更将接过了父辈脚踏实地做实业的创业精神。


             


“少帅”挑梁,企业发展迈大步更上一层楼


朱炜建,通过两年的基层工作与实践,公司对他的期望更高。牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。这是对企业家做强做大做专做精的美好展望和精神诠释。


2017年1月8日,公司正式任命他为总经理,这标志着父亲将有氟密未来发展的重任交付给他了。当他接到任命书时,就有了一个思想准备:一定不辜负父亲的期望。


平时性格不怎么外向的他,开始经常找父亲谈思路了,找中层管理人员座谈了。让自己内心更成熟、管理更科学,创新更前沿。


他认为企业要发展稳健、转型发展是关键,创新管理是关键。


在父亲的支持下,他大胆的提出了公司新的发展战略,要组建现代化集团公司。2017年,他在自己的工作日记里写下了这么一段话:千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对。在过去的2017年,我们在挑战中把握市场机遇,在困难中寻求发展商机,在探索中调整经营结构,加大产品营销和科研创新力度,及时把握宏观经济运行和行业发展态势,相机抉择,实现公司的稳健经营和稳步发展。


他同时描绘了公司发展蓝图:有百年工匠,氟密高匠工。


成功,是给一切有准备和努力过的人的。


2018年,新组建的有氟密集团挂牌成立。集团下属5家全资子公司:浙江有氟密阀门有限公司、浙江百密阀门有限公司、温州工匠陶瓷阀有限公司、温州年高国际贸易有限公司、福鼎匠工智能控制阀有限公司,全面投入正常运营。


       


 创新引领,新时代新进程海阔天空


自十九大的胜利召开后,我国已经走进了新时代,这是一个崭新的时代,充满幸福充满希望充满商机的时代。尤其,习近平主席对我们民营企业和民营企业家的重视,让民营企业焕发出了新的活力。2018年12月28日,温州市人大会议决定每年的11月1日为温州企业家设立企业家节,成为全国首个民营企业家节。政府的关怀给温州企业发展再铺平大道。


2019年3月,有氟密集团也迎来了30年庆典。30年的有氟密,犹如一匹黑马,奔跑在充满梦想、希望和收获的大道上。


2018年12月31日晚上12点,朱炜建的办公室亮着灯,在新的2019年到来的那一刻,他在为有氟密未来发展精心设计,工作日记上写下了一行一行奋斗的目标。


他高瞻远瞩。他把自己的经营战略和目标告诉了父亲。得到了父亲的赞许。


     他说,未来的有氟密,品质永远是企业生存的法宝,创新发展永不停步。要想达到质量第一,必须全程质控。质量是企业永恒的主题,在竞争对手和竞争品牌林立的当代,如果忽视产品质量,那么一切梦想、一切规划、一切战略全都是空谈,有氟密30年来,牢固恪守“市场是海、质量是船、品牌是帆”的经营理念,这是公司不断发展壮大根本保障。2019年,企业要继续加强对各项质量管理标准的创新,提高产品的合格率和工作效率,要对ISO9000文件、TS文件、ERP软件和精益化生产,阿米巴实施做好完善整套管理系统。


他提出,建立前沿技术生产线,奠定高端战略基础。为更好的满足市场需求,我们将会继续扩大生产线,向更大市场看齐和发展,继续实施公司的“机器换人、机联网、物联网”发展规划。我们要以发展高端产品、高端技术,建设高端产品研发小组和打造前沿技术基地为重点,着力自主创新,加强科技创新和企业精细化管理创新,积极推动“有氟密制造”向“有氟密智造”的转变,加快推进“科技强企”的战略方针。


他说,要想更好的拓展市场,要加大市场开发力度,必须通过加大客户数据库管理能力,建立更加完善的客户服务系统;要通过数据库跟踪、电话回访、邮件、传真、技术人员上门、现场检测、主动维护等手段,以“保姆式”服务为核心,打造有氟密的多元化服务平台。


还要健全智能仓库安全系统,有效控制物流成本。加强人才队伍建设,可持续发展远景,加快制度建设,提升管理水平;提升企业文化建设内函。将继续通过建立鼓励机制,通过典型事例的引导,对各个岗位涌现出来的先进典型进行经济奖励和精神鼓励,职工通过诚实劳动,真诚奉献实现自己的价值。各位同事,各位领导:新的目标鼓舞人心,新的使命催人奋进。凝神聚气促发展,豪情满怀向未来。


前不久,他接受了一位商报记者采访。他说,不忘初心,匠心不改,这是父亲对自己的要求,也是对自己的勉励。朱炜建说,自己在接下有氟密总经理的那一刻起就知道,自己的未来将和这个企业绑在一起,与企业员工奋斗在一起。永怀初心,踏实做好每一个产品是父辈的心愿,也是他的奋斗目标。这位从父亲手中接过企业未来发展重任的年轻温商,更接过了父辈脚踏实地做实业的创业精神,在这里,我们也祝福 “百年有氟密”的梦想能够在他的不懈努力下实现!(作者/龚保卫)

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